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【融資活動】服務中心開展盡職調查培訓暨對接會活動

更新時間: 2018-09-21    瀏覽:次    來源:     【字體: 打印

為幫助中小企業梳理盡職調查的目的與核心關注點,順利高效地配合完成盡職調查,9月19日,成都市中小企業服務中心邀請高級咨詢專家為企業帶來了公益性的股權融資培訓暨對接會活動,現場11家企業前來參會。

本次培訓活動邀請的富盈瑞吉專家吳老師畢業于英國利物浦大學MBA,擁有投融資領域近10年的咨詢經驗。在面臨盡職調查專業人士到來時,公司各部門應如何更好配合盡職調查呢?首先吳老師引入失敗的投資案例,過度自信、草率引起的投資失敗者比比皆是。吳老師還認為目前投資環境并不良好,盡職調查的范圍和流程至關重要,企業需要了解投資人真正關注的五個點,即團隊是否強大、是否健康,產品或服務的準備,市場需求和大小的確認,可持續的競爭優勢以及公司和財務狀況。除此之外,吳老師還就企業比較關心的風險問題進行了解讀分析,從兩方面為企業講解了如何規避股東離婚及股東從公司借款的風險。

培訓結束后的對接交流環節,吳老師又為企業家朋友分享了影響企業發展的商業模式和盈利模式的內容,有幾家企業也在現場提問,吳老師也一一耐心答疑,例如有的企業詢問:與投資方簽訂的對賭協議是否就是退出機制?吳老師解答說,企業簽對賭協議一定要慎之又慎,因為其中涉及到的風險可能導致投資方與目標企業的對賭無效,合同簽完無效。

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